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WELCOME TO OUR SEMINAR

2017年7月24日(月) 受付15:00~ 開始15:30 終了17:30

「HR Techを駆使した、新しい企業認知のしかたで採用を変える」

AI・ビッグデータ等の最新テクノロジーは IT 分野だけではなく、今や身近なサービスにも使われるようになり、HR 分野においても活用した「HR Tech」 が注目されるようになってきました。実際に HR Tech を導入する企業も増加し、人材の評価・育成の効率化に加え、人材の最適配置・育成も可能になるという事例も出てきます。
採用においても HR Tech を活用することにより、採用人物要件の明確化ができ、ターゲット学生のみに貴社の魅力を伝え、認知を促進することや自動化によって採用の効率化が可能となってきております。本セミナーでは、慶應義塾大学大学院 特任教授の岩本 隆氏に登壇していただき、HR Tech を活用した採用の最新動向についてご説明いただきます。

第一部 15:30~16:30

「HR Techを活用した採用の最新動向について」

講 師:慶應義塾大学大学院 経営管理研究科 特任教授 岩本 隆 氏

第二部 16:30~17:30

「現在の新卒採用フローの課題とHR Tech活用によるこれからの新卒採用のかたち」

講 師:日本データビジョン株式会社 代表取締役 太田 和人

講師プロフィール

岩本 隆 氏

慶應義塾大学大学院 経営管理研究科 特任教授
「HR テクノロジーコンソーシアム(LeBAC)」会長・代表理事。
東京大学工学部金属工学科卒。
カリフォルニア大学ロサンゼルス校工学・応用科学研究科材料額・材料工学専攻Ph.D.。
日本モトローラ(株),、日本ルーセント・テクノロジー(株)、ノキア・ジャパン(株)、(株)ドリームインキュベータ(DI)を経て、2012 年から現職。外資系グローバル企業での最先端技術の研究開発や研究開発組織のマネジメント経験を活かしDI では技術・戦略を融合した経営コンサルティング、技術・戦略・政策の融合による産業プロデュースなど、戦略コンサルティングの新領域を開拓。

太田 和人

日本データビジョン株式会社 代表取締役
大学卒業後、大手生命保険会社に入社。総合商社日商岩井(現双日)の社内ベンチャー企業を経て採用コンサルティング企業に入社、役員を経て代表取締役。
その後、採用システム販売企業を創業、代表取締役。創業メンバー経営を委譲し、日本データビジョンに参加し、現在、代表取締役。
採用支援 20 年の経験と新スキームの構築の実績を持つ。

お電話でのお問い合わせ

東京

0120-850-841

大阪

0120-725-220

セミナー概要

日 程 2017年7月24日(月)
時 間 「受付」15:00~  「開始」15:30  「終了」17:30
会 場 東京国際フォーラム 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目5-1(地図
有楽町駅より徒歩1分
東京駅より徒歩5分(京葉線東京駅とB1地下コンコースにて連絡)
対 象 新卒採用される企業の責任者様/担当者様で、下記のご要望をお持ちの担当者様
・量頼みの母集団形成からの脱却したい
・自社で活躍する学生を選考前に見抜きたい
・業務量は増えたが、よりコア業務に従事したい
定員数 先着順 定員になり次第、締め切り
お問合せ 日本データビジョン株式会社 東京オフィス TEL03-4578-3100
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